Publik melihat konferensi pers Min Hee-jin baru-baru ini dan bersimpati dengan identitas para pekerja kantoran Korea yang hanya bersalah karena bekerja keras.

Namun, pendapat yang dibagikan oleh karyawan HYBE tempat Min bekerja saat ini dan SM Entertainment (SM) tempatnya bekerja sebelumnya

di situs komunitas pekerja kantoran 'Blind' kembali menarik perhatian.

Perbedaan Perspektif Publik vs Karyawan

Publik : Min Hee-jin = 'Pejuang Kemerdekaan' yang mengungkap masalah organisasi (citra positif terhadap Min Hee-jin)

Karyawan : Min Hee-jin = 'Pengadu Domestik' (citra negatif terhadap Min Hee-jin)

Karyawan HYBE (A)

“Apakah merencanakan penggulingan negara melalui chat adalah obrolan pribadi? Apakah mereka berpikir tidak ada masalah jika itu dianggap sebagai obrolan pribadi, dan apakah mereka akan keluar dari masalah dengan mengatakan bahwa itu adalah obrolan pribadi yang kami lakukan di antara kami?”

“Membuat catatan tentang pembicaraan rahasia dalam bentuk dokumen untuk arsip (memilah dan menyimpan dokumen yang berharga dari catatan yang ditinggalkan oleh individu dan organisasi selama kegiatan mereka)? Dari semua cerita yang keluar sejauh ini, ini yang paling tidak masuk akal... Siapakah yang menyimpan catatan percakapan pribadi mereka?”

Poin Utama

Min Hee-jin: Mengklaim bahwa HYBE mengabaikan promosi NewJeans (Klaim diskriminasi)

Karyawan HYBE : Menyangkal bahwa kantor pusat mendiskriminasi NewJeans (Menyangkal diskriminasi)

• Masalah Promosi NewJeans

(B) Mengirimkan bahan promosi 3 hari sebelum peluncuran kepada karyawan HYBE, membebani mereka

“Mereka bahkan tidak memberi tahu kami tentang nama grup, promosi, dan kapan debutnya akan terjadi. Itu dirahasiakan. Bagaimana kita bisa memberikan dukungan promosi dalam situasi seperti ini?”

• Sikap Egois

(C) “Dia disudutkan seolah-olah semua orang mengucilkan ADOR, dan disebut sebagai Konyol dan Konyol, tetapi jika kita harus jujur, dia adalah orang luar yang sukarela.”

“Dia berpura-pura menjadi korban ketika dia melakukan semua hal dengan baik, seolah-olah dia telah mencapai semuanya karena dia bekerja keras.”

(D) "Dia melarang artis untuk berbicara dan memutus hubungan dengan HYBE, bukan?"

(E) “Dia mungkin memiliki bakat yang luar biasa di bidang tertentu, tetapi dia kekurangan kemampuan empati atau kesadaran objektivitas umum.”

(G) “Dia tidak pernah berbicara dengan anggota timnya, staf, atau siapa pun. Kesengajaan diri yang serius. Dia akan terkejut jika dia diperlakukan seperti pahlawan.”

• Memutarbalikkan Kebenaran

(F)"Melihat konferensi pers dan pernyataan yang dia keluarkan sejauh ini, meskipun HYBE mungkin seperti itu, tidakkah ada bagian di mana dia mengakui dan berterima kasih kepada anggota ADOR?"

(E)"Sebenarnya, kebenaran dan kebohongan bercampur, tetapi dia mungkin benar-benar percaya bahwa dia tidak melakukan kesalahan. Itulah mengapa dia tampak tulus. Beberapa orang telah terpesona oleh ketulusan ini."

Karyawan HYBE : “Siapa yang akan tahu bahwa kita menderita di dalam?”

Karyawan SM : “Saya mengerti. Tetap semangat. Kami juga mengalami hal yang sama.”

Karyawan SM Melihat Min Hee-jin 'Hanya Merawat Dirinya Sendiri dan Mengabaikan Orang Lain'

Tampaknya ada karyawan SM yang merasa tidak nyaman dengan gaya kepemimpinan Min Hee-jin.

• Kepemimpinan yang Otoriter dan Otokratis

(A)"Dia sepertinya adalah seseorang yang tidak dapat dikalahkan oleh publisitas."
(B)"Dia hanya merawat dirinya sendiri, menganggap dirinya lebih baik daripada orang lain, dan sangat munafik."

• Sikap yang Egois dan Kurang Peduli

(B)"Dia *mengabaikan* pekerjaan atau tugas orang lain tanpa alasan pribadi."

Pendapat Karyawan di Bidang yang Sama - Seseorang yang Mendapatkan 100 Miliar Won, Bagaimana Dia Bisa Menjadi Budak?

Seorang karyawan Kakao Entertainment mengatakan bahwa Min Hee-jin bukanlah orang yang lemah atau sangat adil, tetapi dia mengidentifikasi dirinya dengan budak yang dibayar 3 juta won yang diperlakukan tidak adil dan bekerja keras,

dan mengkritik bahwa dia melakukan gaslighting. Komentar ini mendapat banyak persetujuan.

Konflik Min Hee-jin dan HYBE, Inti Permasalahannya adalah 'Uang' 💰

Min Hee-jin mengklaim bahwa dia terlibat dalam konflik karena dia merasa kompensasi yang dia terima dari HYBE tidak cukup.

Namun, HYBE mengklaim bahwa mereka memberikan kompensasi kepada Min Hee-jin pada tingkat yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan lainnya.

Mereka juga mengungkapkan bahwa mereka telah memberikan opsi put untuk pembelian saham ADOR kepada Min Hee-jin, yang memungkinkannya untuk mendapatkan keuntungan tambahan puluhan miliar won.

Kompensasi Keuangan

Min Hee-jin menerima bonus sebesar 20 miliar won tahun lalu selain gajinya.

CEO HYBE, Park Ji-won menerima bonus sebesar 10 miliar won. Pendapatan HYBE lebih dari 8 kali lipat dari pendapatan ADOR.

Berdasarkan indikator keuangan objektif, sulit untuk mengatakan bahwa Min Hee-jin telah diperlakukan tidak adil dalam hal keuangan.

Opsi Put untuk Pembelian Saham ADOR

HYBE memberikan opsi put untuk membeli 18% saham ADOR yang dimiliki Min Hee-jin dengan harga 13 kali lipat dari laba operasional tahunan ADOR.

Ini berarti bahwa Min Hee-jin dapat menjual sahamnya dengan harga 13 kali lipat lebih tinggi dari harga sebenarnya.

Berdasarkan perhitungan saat ini, diperkirakan Min Hee-jin dapat menerima lebih dari 100 miliar won dari HYBE.

Dalam konferensi persnya, Min Hee-jin menyatakan bahwa "Dia bisa mendapatkan 100 miliar won tanpa melakukan apa pun."

Namun, HYBE mengklaim bahwa jumlah yang sebenarnya diminta oleh Min Hee-jin adalah 300-400 miliar won.

💬 Tidak ada hampir tidak ada pendapat positif tentang Min Hee-jin di Blind.

Karyawan mengkritik Min Hee-jin karena menganggap kesuksesan NewJeans sebagai hasil dari usahanya sendiri.

Mereka juga menunjukkan bahwa dia tidak memberikan penjelasan yang cukup mengenai dugaan penggelapan dan dugaan konspirasi untuk mengambil alih manajemen HYBE.

Apakah ini adalah perselisihan antara perusahaan yang tidak ingin membayar banyak dan karyawan yang menuntut pembayaran yang adil?

Atau apakah ini adalah perselisihan antara karyawan yang serakah dan perusahaan yang mengklaim telah diperlakukan tidak adil?

Kita harus menunggu dan melihat.