ADORミンヒジン代表..会社の従業員たちの「ブラインド」嵐

ミンヒジン代表 vs HYBE、法廷闘争に突入！核心は「業務上背任罪」: ミンヒジン代表とHYBEの法的紛争において、業務上背任罪の有無が争点であり、これによりミン代表の株式売却金額が変化します。

rebeka.durumis.com

大衆は、過去のミン・ヒジン代表の記者会見を見て、一生懸命働いた罪しかないK-ワーカーのアイデンティティに共感した。

しかし、ミン代表の現在の職場であるHYBEと、前の職場であるSMエンターテインメント（SM）の一般社員が

社員向けコミュニティサイトである『ブラインド』に残した意見が、新たに注目を集めている。

大衆vs社員の視覚差

大衆：ミン代表＝組織問題を告発する『独立闘士』（ミン代表に対する肯定的なイメージ）

社員：ミン代表＝『内部告発者』（ミン代表に対する否定的イメージ）

HYBE社員（A）

「国家転覆の謀議をカカオトークでやったら私的な会話なのか？私的な会話だと問題ないと思うのかもしれないが、私たち同士の冗談、カカオトークでやった私的な会話で逃げようとしているのか。」

「秘密の話を文書にしてアーカイブ（個人や団体が活動しながら残す記録物のうち、価値のあるものを選別して保管すること）？今まで出てきた話の中で一番意味が分からなくて…個人的な会話を記録して保存しておく人？」

主要論点

ミン代表：HYBEがNewJeansの広報を怠ったと主張（差別主張）

HYBE社員：本社がNewJeansを差別したことはないという主張（差別否定）

NewJeans広報問題

(B)広報資料がローンチ3日前に投げられてハイブ社員に業務負担

「いつ、どんなグループ名で、どんなプロモーションでデビューさせるのかさえ機密事項だと教えてくれなかったのに、どうやって広報支援をすればいいのか」

自己中心的態度

(C)「みんなをまとめてADORをいじめているかのように中傷され、シンデレラと継母のように言われているが、厳密に言えば自発的なアウトサイダーだった」

「うまくいったことはすべて自分一人でうまくやったかのように被害者面をしている」

(D)「アーティストにも絶対に話させないようにし、HYBEとのつながりを断っているのは彼女（ミン代表）ではないか」

(E)「特定の分野で並外れた才能を見せていた可能性はあるが、共感能力や普遍的な客観性に対する認識能力が、それに比べて不足している」

(G)「一度も自分のチームメンバーやスタッフと話さない。本当に自己肥大症が深刻。英雄扱いされると驚くべきだ」

真実歪曲

(F)「記者会見やこれまで出してきた声明を見るだけでも、HYBEはともかく、ADORの構成員を認めて感謝している部分がない？」

(E)「実際には真実と嘘が混ざっているが、本人は本当に自分が間違っていないと信じて話した可能性もある。だから、誠実さが出たのだ。この誠実さに一部の大衆が感化された」

HYBE社員：「私たちの心がすり減っていくのは誰が気付いてくれるだろうか」
SM社員：「分かります。頑張ってください。私たちもそうでした」

SM社員が見たミン・ヒジン代表『自分だけ大切で、他人のものは無視』

ミン代表のリーダーシップスタイルによって不快感を覚えたSM社員が存在したと見られる。

権威的で独善的なリーダーシップ

(A)「メディア操作で気力をくじくことのできない人だったようだ」
(B)「自分だけ大切で、自分のことだけ優れていて、偽善がひどい」

自己中心的で思いやりのない態度

(B)「他人の仕事や業務は人格を無視して*無視していた」

同業者社員の意見 - 100億ウォンもらう人がなぜ奴隷なのか

カカオエンター社員は、ミン代表は弱者でもなく、非常に正義感の強い人でもないのに

不当な差別待遇を受けている月給300万ウォンのイルチャル（仕事をよくする人の意味の新造語）奴隷である自分と同一視していると述べ

ガスライティングが上手だと批判した。この意見に最も多くの共感のコメントが付いた。

ミン・ヒジン代表とHYBEの葛藤、核心は『お金』💰

ミン代表は、HYBEから受け取る報酬が少ないと主張して葛藤を起こしている。

しかし、HYBEはミン代表に他の従業員に比べて高い水準の報酬を提供したと主張する。

また、ADORの株式買い取りプットオプションを通じて、ミン代表がさらに数十億ウォンの収益を得られるようにしたと明らかにした。

金銭的報酬

ミン代表は、年俸以外にインセンティブ20億ウォンを昨年受け取った。

HYBEのパク・ジウォンCEOは、10億ウォンのインセンティブを受け取った。HYBEの売上高はADORの売上高の8倍以上だ。

客観的な財務指標を基準に見ると、ミン代表が金銭的に冷遇されたと見るのは難しい。

ADOR株式買い取りプットオプション

HYBEは、ADORの年間営業利益の13倍の価格で、ミン代表が保有するADORの株式18％を買い取るプットオプションを提供した。

これは、ミン代表が実際よりも13倍高い価格で株式を売却できることを意味する。

現在の基準で、ミン代表がHYBEから受け取ることができる金額は、1000億ウォン以上と推定される。

このような計算で、ミン代表は「じっとしていても1000億ウォンを稼ぐことができる」と記者会見で明らかにした。

しかし、HYBEはミン代表が実際に要求する金額は3000～4000億ウォンだと主張している。

💬ブラインドには、ミン代表に対する肯定的な意見はほとんどなかった。

社員たちは、ミン代表がNewJeansの成功を自分の努力のみに帰しているとして批判している。

また、HYBEに対する背任疑惑と経営権掌握謀議疑惑に対する釈明が不足していると指摘した。

あまり払いたくない会社と、正当に受け取るべきお金を要求する社員の争いなのか

欲張りな社員と、不当さを訴える会社の争いなのか

時間をかけて見守る必要があるだろう。