Min Hee-jin vs HYBE, juridische strijd gestart! Kernpunt: 'verduistering'

Het conflict tussen Min Hee-jin, CEO van ADOR, en HYBE is uitgemond in een juridisch gevecht.

[Kernpunt] Afhankelijk van de vraag of Min schuldig is aan verduistering, verschilt de prijs voor de overname van haar aandelen.

HYBE heeft Min beschuldigd van het plegen van verduistering in verband met een vermeende poging tot machtsovername.

🏴‍☠️ Schuldig vonnis: HYBE koopt de aandelen van Min voor de nominale waarde (3 miljard KRW).

🏳️ Onschuldig vonnis: Min kan haar put-optie uitoefenen en haar aandelen verkopen voor maximaal 100 miljard KRW.

[Huidige situatie] HYBE wordt naar verwachting Min ontslaan via een buitengewone aandeelhoudersvergadering.

HYBE heeft 80% van de aandelen van ADOR in handen en kan Min dus ontslaan via een besluit van de meerderheid van de aandeelhouders.

Naar verwachting duurt het ongeveer twee maanden voordat de wisseling van het managementteam is afgerond.

[Discussiepunt] Heeft Min daadwerkelijk verduistering gepleegd?

Stellingname HYBE : Min wilde ADOR onafhankelijk maken door externe investeerders aan te trekken en NewJeans (NewJeans) weg te halen.

Stellingname Min : Het aantrekken van investeerders was een bespreking om de waarde van het bedrijf te verhogen. Ze had geen intentie om NewJeans (NewJeans) weg te halen.

📢 Juridische beoordeling : Bij verduistering is de vraag of er al met de uitvoering is begonnen het belangrijkste. Alleen contact opnemen met externe investeerders is niet voldoende om verduistering te bewijzen.

[Belangrijkste variabele] HYBE moet aantonen dat ADOR en HYBE schade hebben geleden.

Verduistering is alleen strafbaar als het bedrijf schade heeft geleden. Door de inhoud van de aandeelhoudersovereenkomst is het echter mogelijk dat HYBE kan aantonen dat er schade is geleden.

Stellingname HYBE : Min heeft financiële gegevens en contractgegevens van artiesten gestolen en daarmee schade toegebracht aan HYBE.

🏳️ Als Min onschuldig wordt bevonden : Ze kan mogelijk een schadeclaim indienen bij HYBE en eisen dat haar salaris voor de resterende periode wordt betaald.

[Toekomstverwachting] Zelfs als Min onschuldig wordt bevonden, is het mogelijk dat het conflict langdurig wordt.

🏳️ Als Min onschuldig wordt bevonden : Ze kan HYBE aanklagen omdat ze haar via een aandeelhoudersvergadering zonder geldige reden heeft ontslagen.

Ze kan een civiele procedure starten om de geldigheid van de besluiten van de aandeelhoudersvergadering aan te vechten of een kort geding aanspannen om haar positie als bestuurder te bevestigen.

HYBE : HYBE gaat verder met het onderzoeken van andere illegale handelingen van Min naast de beschuldiging van verduistering.