Rebeka letter

ADOR มินฮีจิน CEO.. พายุแห่งความคิดเห็นเชิงลบจากพนักงานบน 'Blind'

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศcountry-flag
  • อื่นๆ

สร้าง: 2024-05-01

สร้าง: 2024-05-01 21:56


ประชาชนต่างเห็นพ้องกับอัตลักษณ์ของพนักงานออฟฟิศเกาหลีใต้ที่ทำงานหนักโดยไม่มีความผิดหลังจากการแถลงข่าวของมินฮีจินซีอีโอ

แต่ความคิดเห็นของพนักงานประจำทั่วไปของ HYBE ซึ่งเป็นบริษัทในปัจจุบันของมินซีอีโอ และ SM Entertainment (SM) อดีตบริษัทของเธอ

ที่โพสต์ลงในเว็บไซต์ชุมชนออนไลน์สำหรับพนักงานอย่าง 'Blind' กำลังได้รับความสนใจอีกครั้ง

มุมมองที่แตกต่างกันระหว่างประชาชนกับพนักงาน

ประชาชน : มินฮีจินซีอีโอ = ผู้เปิดโปงปัญหาองค์กร 'วีรบุรุษแห่งอิสรภาพ' (ภาพลักษณ์เชิงบวกของมินฮีจินซีอีโอ)

พนักงาน : มินฮีจินซีอีโอ = 'ผู้เปิดโปงภายใน' (ภาพลักษณ์เชิงลบของมินฮีจินซีอีโอ)


พนักงาน HYBE (A)

“การวางแผนโค่นล้มรัฐบาลผ่านแชทถือเป็นการสนทนาส่วนตัวหรือ? ถ้าเป็นการสนทนาส่วนตัวแล้วจะไม่มีปัญหาใช่ไหม คิดว่าตัวเองจะรอดพ้นไปได้ด้วยการแชทและการสนทนาส่วนตัวของพวกเราหรือ?”

“สร้างเรื่องลับเป็นเอกสารแล้วเก็บไว้ในคลังข้อมูล (การเก็บรักษาข้อมูลที่สำคัญที่สร้างขึ้นในระหว่างกิจกรรมของบุคคลหรือกลุ่ม)? นี่เป็นเรื่องที่ไร้สาระที่สุดเท่าที่เคยได้ยินมา…ใครบ้างที่ชอบบันทึกและเก็บรักษาบทสนทนาส่วนตัวไว้?”

ประเด็นหลัก

มินฮีจินซีอีโอ : อ้างว่า HYBE ไม่ได้โปรโมต NewJeans อย่างเต็มที่ (อ้างว่าถูกเลือกปฏิบัติ)

พนักงาน HYBE : ยืนยันว่าบริษัทแม่ไม่เคยเลือกปฏิบัติต่อ NewJeans (ปฏิเสธการเลือกปฏิบัติ)


  • ปัญหาการประชาสัมพันธ์ NewJeans

(B) ส่งเอกสารประชาสัมพันธ์ให้พนักงาน HYBE 3 วันก่อนเปิดตัว ทำให้เกิดภาระงาน

"ไม่บอกว่าจะเดบิวต์ด้วยชื่อวงอะไร โปรโมตยังไง ถือเป็นความลับ แล้วจะให้ช่วยโปรโมตยังไง"


  • ทัศนคติที่เอาแต่ใจตัวเอง

(C) "ถูกกล่าวหาว่า Ador ถูกแกล้ง ถูกเปรียบเทียบกับเรื่องราวของหญิงสาวสองคน (콩쥐 팥쥐) แต่ถ้าจะพูดให้ถูกต้อง ก็เป็นฝ่ายที่เลือกที่จะเป็นคนนอกเอง"

"ทำอะไรได้ดีก็อ้างว่าตัวเองทำได้สำเร็จเพราะความสามารถของตัวเอง แสร้งทำเป็นเหยื่อ"

(D) "ห้ามศิลปินพูดอะไร และตัดความสัมพันธ์กับ HYBE ไม่ใช่เหรอ ที่เป็นแบบนี้ก็เพราะเธอ (มินฮีจินซีอีโอ)"

(E) "อาจจะมีพรสวรรค์โดดเด่นในบางด้าน แต่ความสามารถในการเอาใจเขามาใส่ใจเรา หรือความเข้าใจในความเป็นกลางและวัตถุประสงค์ทั่วไปนั้นดูเหมือนจะไม่เพียงพอ"

(G) "ไม่เคยพูดคุยกับสมาชิกในทีมหรือพนักงานเลย จริงๆ แล้วความเย่อหยิ่งของตัวเองรุนแรงมาก พอได้รับการยกย่องว่าเป็นวีรบุรุษก็เลยประหลาดใจ"


  • บิดเบือนความจริง

(F)"ดูจากการแถลงข่าวและแถลงการณ์ที่ผ่านมา HYBE ก็อาจจะไม่ดี แต่ก็ดูเหมือนว่าจะไม่มีส่วนไหนที่แสดงให้เห็นว่าเธอให้การยอมรับและรู้สึกขอบคุณสมาชิกของ Ador เลยใช่ไหม?"

(E)"ความจริงและความเท็จผสมปนเปกัน แต่เธออาจจะเชื่อจริงๆ ว่าตัวเองไม่ได้ทำผิดอะไร และพูดออกมาจากใจ จึงทำให้ดูจริงใจ และประชาชนบางส่วนก็หลงเชื่อความจริงใจนั้น"

ADOR มินฮีจิน CEO.. พายุแห่งความคิดเห็นเชิงลบจากพนักงานบน 'Blind'


พนักงาน HYBE : “ใครจะรู้บ้างว่าเราทุกข์ใจขนาดไหน”

พนักงาน SM : “เข้าใจค่ะ สู้ๆ นะคะ เราเองก็เคยเป็นแบบนั้น”

พนักงาน SM มองมินฮีจินซีอีโอว่า 'เห็นแก่ตัวและไม่สนใจคนอื่น'

ดูเหมือนว่าจะมีพนักงาน SM ที่รู้สึกไม่สบายใจกับสไตล์การเป็นผู้นำของมินฮีจินซีอีโอ


  • การเป็นผู้นำแบบเผด็จการและดื้อรั้น

(A)"ดูเหมือนว่าจะเป็นคนที่ไม่มีใครเอาชนะได้ด้วยการประชาสัมพันธ์"
(B)"เห็นแก่ตัว คิดว่าตัวเองเก่งที่สุด เห็นแก่ตัวสุดๆ"


  • ทัศนคติที่เอาแต่ใจตัวเองและขาดความเห็นอกเห็นใจ

(B)"ไม่สนใจงานหรือหน้าที่การงานของคนอื่นเลย*"

ความคิดเห็นของพนักงานในวงการเดียวกัน - คนที่ได้เงิน 1000 ล้านวอนจะมาเป็นทาสได้ยังไง

พนักงาน Kakao Entertainment กล่าวว่า มินฮีจินซีอีโอไม่ได้เป็นฝ่ายอ่อนแอ และไม่ได้เป็นคนที่ยุติธรรมอย่างยิ่ง

แต่กลับพยายามเปรียบเทียบตัวเองกับทาสที่ทำงานเก่ง (คำศัพท์ใหม่ที่หมายถึงคนที่ทำงานเก่ง) ที่ได้รับค่าจ้าง 3 ล้านวอนและได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม

และวิพากษ์วิจารณ์ว่าเธอใช้การบงการทางจิตวิทยาได้อย่างเชี่ยวชาญ คอมเมนต์ที่แสดงความเห็นพ้องกับความคิดเห็นนี้มีมากที่สุด


ความขัดแย้งระหว่างมินฮีจินซีอีโอและ HYBE จุดสำคัญคือ 'เงิน' 💰


มินฮีจินซีอีโออ้างว่าได้รับค่าตอบแทนจาก HYBE น้อยเกินไปและทำให้เกิดความขัดแย้ง

แต่ HYBE ยืนยันว่าได้ให้ค่าตอบแทนกับมินฮีจินซีอีโอในระดับสูงกว่าพนักงานคนอื่นๆ

นอกจากนี้ยังระบุว่าได้ให้ตัวเลือกในการซื้อหุ้น ADOR เพื่อให้มินฮีจินซีอีโอได้รับผลกำไรเพิ่มอีกหลายร้อยล้านวอน


ค่าตอบแทนทางการเงิน

มินฮีจินซีอีโอได้รับโบนัส 2000 ล้านวอนเมื่อปีที่แล้ว นอกเหนือจากเงินเดือน

พัคจีวอนซีอีโอของ HYBE ได้รับโบนัส 1000 ล้านวอน รายได้ของ HYBE สูงกว่ารายได้ของ ADOR มากกว่า 8 เท่า

เมื่อพิจารณาจากตัวชี้วัดทางการเงินที่เป็นกลางแล้ว ดูเหมือนว่ามินฮีจินซีอีโอจะไม่ได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในแง่ของการเงิน


ตัวเลือกในการซื้อหุ้น ADOR

HYBE ให้ตัวเลือกในการซื้อหุ้น ADOR ในราคาที่สูงกว่ากำไรจากการดำเนินงานต่อปีของ ADOR ถึง 13 เท่า ซึ่งเป็นหุ้นที่มินฮีจินซีอีโอถืออยู่ 18%

หมายความว่ามินฮีจินซีอีโอสามารถขายหุ้นได้ในราคาที่สูงกว่าราคาจริงถึง 13 เท่า

ณ ตอนนี้ คาดว่ามินฮีจินซีอีโอจะได้รับเงินจาก HYBE มากกว่า 1000 ล้านวอน

มินฮีจินซีอีโอได้กล่าวในงานแถลงข่าวว่า "แค่รออยู่เฉยๆ ก็ได้เงิน 1000 ล้านวอนแล้ว"

แต่ HYBE กล่าวว่าเงินที่มินฮีจินซีอีโอเรียกร้องจริงๆ แล้วอยู่ที่ประมาณ 3000-4000 ล้านวอน



💬 ใน Blind แทบจะไม่มีความคิดเห็นเชิงบวกเกี่ยวกับมินฮีจินซีอีโอเลย

พนักงานวิพากษ์วิจารณ์ว่ามินฮีจินซีอีโอพยายามกล่าวอ้างว่าความสำเร็จของ NewJeans เป็นผลมาจากความพยายามของเธอเพียงคนเดียว

นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่ามินฮีจินซีอีโอไม่ได้อธิบายข้อกล่าวหาเรื่องการทุจริตของ HYBE และการวางแผนยึดครองกิจการอย่างเพียงพอ

เป็นการทะเลาะกันระหว่างบริษัทที่ไม่อยากจ่ายเงินมากกับพนักงานที่เรียกร้องเงินที่ควรได้รับอย่างถูกต้องหรือไม่

หรือเป็นการทะเลาะกันระหว่างพนักงานที่โลภกับบริษัทที่ร้องขอความยุติธรรม

ต้องติดตามดูต่อไปว่าเรื่องราวจะเป็นอย่างไร



ความคิดเห็น0

มินฮีจิน ซีอีโอได้กล่าวถึงเรื่อง 'การกำกับดูแลกิจการ' มินฮีจิน ซีอีโอของไฮบ์ ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการผสานรวมวัฒนธรรมภายในโครงสร้างหลายค่าย และได้กล่าวถึงความขัดแย้งที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัญหาที่ถูกชี้ให้เห็น ได้แก่ ความขัดแย้งทางวัฒนธรรมองค์กร และการจ่ายผลตอบแทนที่ไม่เป็นธรรม
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

April 26, 2024

นิวจีนส์ “ผิดหวังต่อคำตัดสินของศาล…นี่อาจเป็นความจริงของเกาหลีใต้”,นิวจีนส์แสดงความผิดหวังต่อคำตัดสินของศาลเกี่ยวกับข้อพิพาทกับบริษัทต้นสังกัด พร้อมวิพากษ์วิจารณ์ความเป็นจริงของอุตสาหกรรมเคป๊อปในเกาหลีใต้ สมาชิกแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นจริงที่ความคิดเห็นของพวกเขาไม่ได้รับการเคารพ
NEWS compass
NEWS compass
NEWS compass
NEWS compass

March 23, 2025

เธอคนนั้น ณ กาลเวลาที่แตกต่าง ตัวละคร ข้อมูล จำนวนตอน วิดีโออย่างเป็นทางการพบกับข้อมูลละครโรแมนติกแฟนตาซี เธอคนนั้น ณ กาลเวลาที่แตกต่าง ที่นำแสดงโดยจองอึนจี และชเวจินฮยอก เรื่องราวของผู้สมัครงานที่ถูกฟ้าผ่าจนแก่ขึ้น 30 ปี และกลายเป็นผู้ฝึกงานในสำนักงานอัยการ
소소한 이야기들
소소한 이야기들
소소한 이야기들
소소한 이야기들

June 16, 2024

การวิพากษ์วิจารณ์ฮานิ (NewJeans) ในการประชุมสภาฯ ทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวาง…รายได้ 5200 ล้านวอนและประเด็นเรื่องสัญชาติอดีตสมาชิกวงทีนท็อป 캡 ได้วิพากษ์วิจารณ์การปรากฏตัวของฮานิ (NewJeans) ในการประชุมสภาฯ โดยกล่าวว่าคำพูดของฮานินั้นเน้นตัวเองเกินไป ถึงแม้จะมีรายได้ถึง 5200 ล้านวอนแต่กลับไม่ได้พูดถึงปัญหาที่ใหญ่กว่าในวงการบันเทิง
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release

October 25, 2024

[คอลัมน์ของฮอ ยองจู] หากต้องการป้องกัน 'เหตุการณ์ฆ่าตัวตายด้วยการฮาราคิริของห่าน' ของฟิฟตี้ฟิฟตี้เหตุการณ์ของฟิฟตี้ฟิฟตี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการสื่อสารที่แข็งแรงระหว่างไอดอลเคป็อปกับบริษัทต้นสังกัด และเสนอแนะว่าการสร้างอุตสาหกรรมไอดอลที่ยั่งยืนควรทำผ่านการศึกษาเกี่ยวกับบุคลิกภาพและการสื่อสาร
허영주
허영주
허영주
허영주

June 10, 2024

ทำงานคนเดียว ดูแลเรื่องการขาย อุตสาหกรรม และการประชาสัมพันธ์บริษัท... ใกล้จะหมดแรงแล้ว ได้รับกำลังใจมาแล้วบทความนี้เกี่ยวกับความพยายามในการดูแลเรื่องการขาย อุตสาหกรรม และการประชาสัมพันธ์บริษัทเพียงลำพัง รวมถึงความยากลำบากที่พบเจอระหว่างทางและกำลังใจที่ได้รับ
에코훈의 메아리
에코훈의 메아리
에코훈의 메아리
에코훈의 메아리

June 12, 2024